In ogni azienda c’è un valore spesso inespresso, nascosto nelle informazioni che vengono generate quotidianamente: un acquisto e-commerce, un rinnovo B2B, un punto guadagnato in un programma loyalty. Il problema non è quindi generare nuovi dati, ma permettere a quelli che già esistono di circolare: troppo spesso rimangono confinati dove nascono, senza riuscire a trasformarsi in decisioni e azioni che creano valore per l’azienda.
Ancora oggi CRM, e-commerce e loyalty raramente condividono lo stesso cliente, lo stesso obiettivo e un dato realmente certificato. Il 91% delle aziende dichiara infatti di avere barriere sui propri dati; il 74% vuole introdurre agenti AI nei prossimi due anni, ma solo il 21% ha oggi una governance abbastanza matura per sostenerli.
È qui che entra in gioco Strategy2Value: non un progetto tecnologico, ma il modello di governance proposto da HNRG che prepara insieme azienda, dati e persone a generare valore da ciò che già esiste. Significa partire dai punti in cui il flusso si interrompe, valorizzare gli asset già disponibili e costruire solo ciò che manca. E introdurre l’AI solo dove può fare davvero la differenza: un agente che interpreta i dati e supporta le decisioni, un altro che riduce l’attrito operativo, riconciliando anagrafiche o instradando segnali che oggi restano fermi in un foglio condiviso.
Il modello Strategy2Value non cambia se il cliente finale è un consumatore o un’altra azienda: cambia solo cosa si misura come segnale di ritorno, il riacquisto in un e-commerce B2C, il rinnovo o la crescita del wallet share in una rete B2B.
21 Ottobre 2026 - 10:00 - 10:30
Il valore nascosto nei vostri dati: come farlo circolare tra e-commerce, loyalty e CRM
Strategy2Value: il modello di governance di HNRG trasforma dati, processi e persone in un ecosistema connesso, introducendo l’AI dove genera valore.

Chief Experience Officer - HNRG
Silvia Sassi
Executive con oltre 25 anni di esperienza in Digital Strategy, Experience Design e trasformazione digitale guidata dall'AI. Laureata in Design Industriale al Politecnico di Milano e con un Master in ICT Management, ha costruito il proprio percorso professionale tra agenzie digitali e società di consulenza, ricoprendo ruoli di crescente responsabilità.
Ha guidato team multidisciplinari e programmi di trasformazione complessi per aziende leader in banking, insurance, pharma, luxury e retail, tra cui Intesa Sanpaolo, Unicredit, Genertel, Cofidis, Angelini, Fidia Farmaceutici, Damiani, Moncler, Zegna, BMW, Pirelli, Barilla e Ferrero, coniugando human-centered design, data-driven decision making e metodologie agili. Negli ultimi due anni ha approfondito in particolare il tema dell'adozione dell'AI in azienda, promuovendo la ricerca "AI meets Gen Alpha and Gen Z" (Notomia) sul rapporto tra intelligenza artificiale e nuove generazioni, e co-firmando il capitolo "The Generative AI Impact – Reframing Innovation in Society 5.0" (Emerald Publishing, 2025) sull'interazione uomo-AI e sull'AI come agente decisionale. Dal 2026 è Chief Experience Officer in HNRG, dove guida le iniziative di experience strategy e innovazione digitale, definendo roadmap di trasformazione e modelli di customer multi-experience per i clienti.